9/3に会社の全体会議「42期　経営指針発表会」を行いました。

本年度は「未来思考で切り拓こう ～ワクワクをカタチにするために～」をテーマに掲げ、
ありたい姿を思い描き、実現するためのギャップをひとつ解決・行動する習慣を身につけて、組織全体の活性化につなげていきます。

各委員会、薬局の発表も若手に世代交代したり、個人目標にもワクワクが盛り込まれ、新しい風を感じました。

指針書にも未来年表の記入シートや、社員表彰のページを新たに追加し、そして就業規則も位置付けました。
時代に合ったより良い労働環境を整備できるように、働きやすさ、仕組みづくりの課題克服にも取り組んでいきます。

グループ討論では地域の課題を自社の課題として取り組んでいくために、
「私たちの地域の課題は何ですか？」という大テーマで課題や解説策を討論しました。

たくさんの意見が出され、活発な議論が交わされました。

終わった後は懇親会で親睦を深めました。

計画を実践し、いい一年になるように頑張ります＾＾ﾉ